DISC là công cụ đánh giá hành vi dựa trên lý thuyết của nhà tâm lý học William Moulton Marston.
Chương trình DISC được biên soạn giúp bạn hiểu được hành vi tính cách của bản thân và khách hàng.
Các nội dung được biên soạn chi tiết dành riêng cho từng tính cách hành vi nhóm D (Thống trị), nhóm I (Ảnh hưởng), nhóm S (Kiên định), nhóm C (Tuân thủ) giúp chủ doanh nghiệp dễ dàng áp dụng và đạt hiệu quả to lớn.
DISC LÃNH ĐẠO (TUYỂN DỤNG VÀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ)
Tập trung vào việc sử dụng DISC để tuyển dụng và phát triển nhân viên, xây dựng đội nhóm hiệu quả và giải quyết xung đột trong môi trường làm việc:
- Hiểu rõ phong cách và đặc điểm tính cách của ứng viên, giúp bạn lựa chọn đúng người, đúng vị trí.
- Nâng cao tinh thần đồng đội và sự hài lòng của nhân viên.
- Nắm vững kỹ năng lãnh đạo phù hợp với từng phong cách tính cách của nhân viên.
- Thời gian: 08h30 - 12h00 ngày 10-11/09/2024
- Hình thức: Online qua Zoom
